煤市下行凸显企业竞争力短板亟待转型升级

作者:shuaishuai   时间:2019-06-18 21:48

  煤市“寒潮”持续,煤炭企业运营风险加大,亏损面增加,“发展靠投资、增长靠增量、盈利靠涨价”的模式弊端凸显。业内专家认为,未来几年煤炭市场紧日子仍将持续,煤炭企业亟需补齐短板,提升竞争力,加快转型升级。

  出不出煤,都赔

  记者在山西采访时,所有煤矿的负责人都说,去年6月以来煤价一路下跌,“跌惨了1跌幅比1998年金融危机还要深20%。

  大同中煤矿业公司副总工孟庆红说,去年10月4500大卡到5100大卡的煤价每吨600元至620元,今年跌到了370元。大同煤矿集团一名部门负责人说,煤价天天跌,一些客户的船装了煤在海上游荡,以拖延到货时间。企业所有运销人员都在跑市场,盯车皮、盯港口、盯用户、盯回款。山西焦煤集团销售部门负责人说,过去客户买煤都是现金或者预付款,现在使用承兑汇票的用户越来越多,企业的财务成本增加不少。市场需求不足,各企业的煤炭库存居高不下。全国最大焦煤生产企业山西焦煤集团库存达240万吨,远高于正常年份。

  企业融资负担加重。吕梁市一家大型煤矿企业贷款额约70亿元,每月还息5500万元,相当于销售收入的四成,平均贷款利率7厘8。企业负责人说,“原本用不了70亿元,一部分贷款存在现金账户里就是为了还利息。”大同甘庄煤矿董事长杨五五说,企业应收帐款逐渐增长,而且回款周期则从25天延长到了66天。

  相关数据显示,至5月底,山西煤炭企业近半亏损,一成停产,省属五大煤炭集团全处于净亏损。朔州市煤炭局副局长赵勋章说,出煤就赔,停产的话,算上折旧和其他费用,也赔。

  矿工工资整体下降部分煤矿拖欠工资

  受煤炭市场影响,山西主要工业指标、财政收入均下降,煤矿职工收入、安全投入、转型项目受到影响。大同中煤矿业公司职工工资平均下降5%,吕梁联盛集团管理人员工资调低5%-10%,部分民营企业工资只发到2月份。山西省统计局数据显示,今年煤炭行业职工工资同比均为下降,煤炭行业成为山西唯一职工薪酬同比下降的行业。

  一名大集团安监部门负责人说,过去集团安全费用吨煤提取50元-80元,现在降到国家规定的高瓦斯矿井吨煤30元。由于资金紧缺,一些煤炭企业转型项目基本停滞。联盛集团教育、农业等转型项目已暂停投资。大同煤运公司的现代农业园区、房地产和风电项目也遭遇资金短缺。

(来源:机经网)